田舎中小企業からの給料公開（2026.6）

ぶぶぶ

どうもぶぶぶです

体調不良で、1週間ほどダウンしていました。

どうやら子供の夏風邪が移ったみたいです。

子供もなかなか体調が戻らず、保育園をずっと休んでいる状態。

そのため、嫁と僕で交互に会社を休みながら、子供の面倒を見ています。

こういう時に本当に響くのが、有給がないことですね。

今月は合計で4日ほど欠勤になる予定なので、7月の給料はかなり減額されると思っています。

正直、これはかなり痛いです。

ただ、それ以上に少し怖いのが、

「給料が減っても案外やっていけるじゃん」

となってしまった場合です。

そうなると、今以上に会社を休むことへのハードルが下がってしまうんじゃないか。

自分の弱さが出てしまうんじゃないか。

そんな不安もあります。

もちろん、体調不良や子供の看病で休むのは仕方ないことです。

でも、一度休むことに慣れてしまうと、気持ちの面でズルズルいってしまいそうな自分もいるんですよね。

とはいえ、今回は家族の体調が最優先。

無理して出勤して悪化させても意味がないので、ここは割り切るしかありません。

そんな感じで、今月の給料は欠勤の影響を大きく受けることになりそうです。

では、給料公開いきます。

総支給額の内訳

支給額合計：337,376円

今月の残業時間は15時間27分でした。

不就業控除の**－27,907円**は、子どもの体調不良による早退と欠勤です。

控除額の内訳

控除額合計：66,855円

社会保険関連

社会保険関連合計：49,525円

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険

税金関連

税金関連合計：17,330円

手取り額

今月の手取り額は……

270,521円

でした。

まとめ

今回、不就業控除として 27,907円 引かれていました。

正直、もっと手取り額が少なくなると思っていたので、思っていたよりも残っていて少し安心しました。

最近感じているのは、欠勤になっても残業代である程度はカバーできるんだなということです。

もちろん、だからといって休んでも大丈夫という話ではありません。

さすがに4日分の欠勤を残業代で補填できるほど残業するわけにもいきませんし、やはり7月の給料はかなり厳しいことになりそうです。

今月は体調不良と子供の看病が重なったので仕方ない部分もありますが、有給がない状態での欠勤は、やはり家計へのダメージが大きいですね。

そんな中、明日は待ちに待ったボーナス支給日です。

給料は欠勤の影響を受けましたが、ボーナスがあることで少し気持ち的には救われています。

ということで、次回はボーナス公開もやっていきたいと思います。

ではでは。

ぶぶぶ

40歳までにセミリタイアを 　目指すトド

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2024年から個人ブログを運営している、33歳の平凡なサラリーマン「ぶぶぶ」です。 妻と2人の子どもと暮らしながら、節約・投資・資産形成を通じてセミリタイアを目指す日々を発信中。 資産公開や家計の工夫、時には雑記も交えながら、リアルな等身大の情報をお届けしています。