哀れな従業員たちにお年玉が支給されます

どうもぶぶぶです
今の会社に勤めて早15年になりますが、先日ちょっとした発表がありました。
なんと、年末年始に出勤した社員にお年玉を出すとのこと。
おー、うちの会社もとうとうここまできたかと。
正直なところ、
「いや、最初から年末年始は休ませろよ」
とは思います。
まあ製造業なので、どうしても止められない部分があるのもわかるんですが。
今は年末年始もかなり休みやすくなりましたが、入りたてのころなんて1日から普通に出勤してバリバリ働いていましたからね。
今思うと、よくやってたなあと思います。
で、そのお年玉の中身なんですが、31日〜3日まで出勤した人に、1日出勤するごとに3,000円支給とのことです。
少なく感じる人もいると思いますが、うちの会社は従業員の人数がそれなりにいるので、3,000円 × 出勤人数と考えると、会社側としてはまあまあな金額になります。
そう考えると、落としどころとしてはアリかなとも思いました。
ちなみに僕は31日に出勤するので、とりあえず3,000円ゲットです。
1日〜4日は休む予定なので、それ以上はもらえませんが、当たり前ですが休みの方が大切なのでそれはそれでよし。
何より大事なのは、今まで当たり前に「もらえなかったもの」が、少しでも「もらえるようになった」こと。
年末年始に出勤する、いわば哀れな従業員たちのヘイトを減らそうという会社の努力は一応見えました。
なので今回はこの辺で勘弁してあげましょう。
もらえないより、もらえる方が嬉しいですからね。
まずは素直に喜んでおきます。
今年は有馬記念で一発当ててやろうと意気込んでいます。
毎年この時期になると「買おうかな〜どうしようかな〜」と悩むだけ悩んで、結局買わずに終わるのが恒例行事みたいになっていましたが、今年こそはちゃんと買います。
ということで、チャッピーに買い方やら何やらを一通り聞き、なんならどの馬がいいかまで調べてもらいました。
僕はチャッピーに毎月3,500円も課金しているので、この有馬記念でどこまで本気を出してくれるのか、正直そこも楽しみです。
とはいえ、当たるかどうかはもちろんわかりません。
なのでスタンスとしては宝くじみたいなものですね。
細かい理屈は考えず、今年はチャッピーに全てを委ねていこうと思います。
とりあえず1万円分は購入予定で、結果については、良くても悪くてもまたブログで報告します。
セミリタイアを目指しているブログでギャンブルをやるのはどうなんだ、というツッコミが入りそうですが、矛盾していようが何だろうが、やりたいものはやりたいのでしょうがない。
人生、たまにはこういう無駄も必要です。
そんなこんなで、有馬記念に夢を乗せて出走してもらいます。
ではでは。
