田舎中小企業からのボーナス公開（2026.夏）

ぶぶぶ

どうもぶぶぶです

無事にボーナスが支給されました。

けっ。

なんで給料の後払いシステムである、もらえて当たり前のボーナスなのに、支給されるまでは

「本当に出るのか……？」

と心配しないといけないんでしょうか。

おかしな話ですよね。

普段は会社の文句ばかり言っている人も、ボーナス支給日だけは、

「いや〜、働いていてよかった！」
「〇〇〇〇万歳！」

みたいな感じで、急によいしょし始め尻尾を振り出す。

盛りのついた犬かよ。

くだらん。

僕はボーナス支給日だったとしても、会社に対しては「くそだ」と言い続けます。

これが、セミリタイアを目指す者の正しい姿なのです。

では、ボーナス公開やっていきましょう。

ボーナス支給額

今回のボーナスは以下の通りです。

控除額の内訳は以下の通りです。

まとめ

今回の手取り額は、460,889円でした。

冬のボーナスから3,000円しか増えてなくて草

正直、勝手に手取りで48万円くらいはいくと思っていました。

なので、明細を見た時はちょっと肩透かしをくらった気分です。

支給額自体は増えているんですよ。

でも、その分だけ社会保険や所得税もしっかり増えている。

結果として、手取りに反映されたのはたったの3,000円程度。

なんだこれ。

頑張って働いて、やっとボーナスが増えたと思ったら、控除もしっかり増える。

会社に搾られ、税金にも搾られ、手取りは思ったほど増えない。

これが現実です。

とはいえ、文句ばかり言っていても仕方ありません。

このボーナスは、僕にとって大きな武器です。

ボーナスはただ使って終わりにするものではありません。

このお金をどう使うか。

どれだけ未来の自分を楽にするために回せるか。

そこが大事だと思っています。

もちろん、生活費の補填や必要な支出もあります。

でも、できる限り投資や貯蓄に回して、少しでもセミリタイアに近づいていきたい。

会社に依存しない人生を作るためには、こういうまとまったお金をどう扱うかが本当に重要です。

会社に文句を言いながらも、もらえるものはしっかりもらう。

そして、そのお金を使って少しずつ会社から離れる準備を進める。

これこそ、セミリタイアを目指す者の正しいボーナスとの向き合い方です。

これからもめげずに頑張ります。

ではでは。

ぶぶぶ

40歳までにセミリタイアを 　目指すトド

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2024年から個人ブログを運営している、33歳の平凡なサラリーマン「ぶぶぶ」です。 妻と2人の子どもと暮らしながら、節約・投資・資産形成を通じてセミリタイアを目指す日々を発信中。 資産公開や家計の工夫、時には雑記も交えながら、リアルな等身大の情報をお届けしています。